Als dienstverlenende organisatie hebt u niet altijd de expertise of de tijd om uw HR cultuur te ontwikkelen of te onderhouden. Toch loont het de moeite daar aandacht aan te schenken. Uw HR cultuur doet uw medewerkers floreren, vergroot hun engagement en versterkt het onderling samenwerken. Voor nieuwe medewerkers geeft uw HR cultuur visibiliteit aan het DNA van uw organisatie.
Wil u dat InVigo uw HR cultuur mee op poten of op punt zet?
Verandertrajecten vergen altijd extra ondersteuning, zeker tijdens de transitie. Zo vergroot de actieve betrokkenheid van alle medewerkers. Management en leidinggevenden voelen zich ook gesterkt in deze verandering doordat InVigo deze verandering begeleidt.
Benieuwd naar hoe uw professionele beslissingen succesvoller kunnen zijn door change ondersteuning van InVigo?
Teams begeleiden tot op de werkvloer toe, versterkt uw samenwerking op een duurzame manier. De communicatie verbetert, de interactie wordt effectiever. Uiteraard is dit een co-creatief proces waar het team uitgedaagd wordt om zijn collectieve wijsheid te (her)ontdekken en maximaal in te zetten. Zo ontstaat een gedragen, andere manier van besluitvorming, werken en vergaderen. De betrokkenheid en het eigenaarschap vergroot bij leidinggevenden, medewerkers én dus het hele team. Teamwerk op deze manier levert nog veel meer op! InVigo gaat samen met u aan de slag.
NEEM CONTACT
Kiezen of aangeduid worden voor een leiderschapsrol brengt specifieke uitdagingen met zich. Het is niet evident om uw inspanningen en uw vooruitgang op dat vlak richting te geven. De combinatie met uw core business vormt een pittige uitdaging. U wil namelijk niet alleen een goede leider zijn. U wil ook én expert, én manager, én collega én teamlid zijn. Uw eigen leiderschapsstijl ontdekken en ontwikkelen in de breedte en in de diepte vraagt een permanente inzet. InVigo begeleidt u als leider, in relatie met uw team.
NEEM CONTACTU bereidt zich voor op een volgende stap in uw carrière of op een carrière switch.
Met tips-en tricks én de toepassing op uw professionele situatie oefent u en ervaart u in een veilige ‘één op één’ wat een gedegen voorbereiding oplevert. U staat sterker in feedback-en evaluatiegesprekken, sollicitaties en selectiecommissies of wanneer u pitcht voor een volgend level. Ook voor korte, resultaatgerichte interventies of het samen uitstippelen van uw carrièrepad doet u een beroep op InVigo.
Generatieslim helpt je om generatieverschillen binnen je organisatie soepel te overbruggen en van diversiteit een kracht te maken. Of je nu de samenwerking wil versterken, kennisoverdracht wil verbeteren, of leiders wil trainen om met verschillende leeftijden om te gaan – wij hebben de oplossing. Je kan kiezen voor informatieve en ervaringsgerichte sessies om het bewustzijn te vergroten. Wil je het bewustzijn op een speelse manier vergroten dan houden we met een acteur een spiegel voor – lachen gegarandeerd, maar ook veel herkenning! Analyse- en enquêterapporten aan het management met onze adviezen vormen dan weer het ander uiterste. Of ga je toch voor interactieve workshops waarin je collega’s ervaren wat generatieverschillen betekenen en meteen handige tips en tricks krijgen? Liever actie? We bieden sessies die resulteren in concrete actieplannen voor thema’s als onboarding, kennisdeling, verzuim, of work-life balance, waarbij we rekening houden met hoe verschillende generaties dezelfde uitdagingen anders zien. En het mooiste? Generatieslim brengt erkenning en waardering tussen generaties, waardoor het engagement van je medewerkers stijgt en iedereen zich meer verbonden voelt met de organisatie. Samen zorgen we ervoor dat elke generatie zijn kracht volledig inzet. Duurzaam samenwerken met Generatieslim!
NEEM CONTACT
